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蚌埠龍子湖區人社局:“三措并舉”推動人力資源服務高質量發展


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為持續推進人力資源機構建設,蚌埠市龍子湖區人社局積極提高服務效能,充分發揮人社工作對營商環境的優化提升作用,多舉措促進人力資源工作高質量發展。這些措施不僅強化了人力資源服務的能力,也為優化營商環境提供了有力支持。

據了解,龍子湖區人社局采取了“強技能,以賽促學提素質”的策略。積極組織轄區人力資源HR參加“新時代、新技能、新業態”技能大賽,通過比賽的方式磨煉職業技能,提升招聘、勞務派遣、勞動保障事務代理等綜合服務能力。這一舉措不僅鼓勵了從業人員不斷提升自身技能,也提高了整體服務水平。例如,安徽昱達人力資源開發有限公司、蚌埠液力機械有限公司及蚌埠綠色動力再生能源有限公司的參賽選手在全省技能大賽中獲得佳績,分別名列第5名、第9名和第27名。

據有關負責人介紹,龍子湖區人社局通過“優服務,精準對接強助力”的方式,提高人力資源服務的精準度和質量。通過召開座談會、實地走訪等方式,讓人力資源服務機構充分了解惠企政策,并鼓勵它們以市場需求為導向,面向各類就業群體,有針對性地開展多樣化的人力資源服務,有效服務企業用工,促進重點群體就業。今年以來,該局已走訪人力資源服務機構10余次,提供了及時的有效的政策解讀和問題解答,為機構提供了強大的支持。

龍子湖區人社局致力于搭建“搭平臺,加速產才促合作”的橋梁,推動產業和人才的深度融合。該局為轄區高校、用工企業搭建溝通平臺,聚焦我區產業發展人才需求,推動產業和人才的深度融合,助推人力資源供需雙方高效對接,為轄區企業高質量發展提供人力資源支撐。今年以來,已累計組織線下招聘活動67場次,服務企業799戶次,達成就業意向1980人次,龍子湖區人社局的這三項措施不僅推動了人力資源服務的高質量發展,還優化了營商環境,促進了勞動力資源有序合理流動。這些措施為營商環境的優化升級提供了重要支持,為龍子湖區的經濟發展注入了新的活力。

下一步,龍子湖區人社局將繼續聚焦人力資源服務機構,激活從業人員工作熱情,助推人力資源服務業高質量發展,促進勞動力資源有序合理流動,為營商環境的優化升級貢獻更大的力量。(楊玲 劉丹荻 安徽經濟報融媒體記者李世龍)

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蚌埠龍子湖區人社局:“三措并舉”推動人力資源服務高質量發展

為持續推進人力資源機構建設,蚌埠市龍子湖區人社局積極提高服務效能,

安徽經濟網 07-31 19:57:58

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