職場新人有哪些坑是不能踩的？職場上如何避免踩坑？

2023-04-17 16:32:39 中國財投網(wǎng)

職場新人有哪些坑是不能踩的?

職場新人沒什么社會經(jīng)驗，也因此涉世不深的他們，想要在職場上立足需要多加注意，特別是在職場中有一些坑是絕對不能踩的。以下三點很容易就成為陷阱，極其常見又容易被忽視，職場新人要是不小心入坑了，就是背鍋俠下場。

1.涉及錢的事，要謹慎對待

工作中，難免會因為工作與第三方公司或者是其他同事有資金上的往來，如果涉及到資金的問題了，自己一定要謹慎。包括發(fā)票、預(yù)借現(xiàn)金、禮品的發(fā)放、收款等等，這些都需要特別的注意。

如果最后在工作中出了問題，涉及到錢的事，人人都想著自保，就會開始甩鍋把責任推給其他人，但是損失始終都要有一個人來承擔，身為職場新人的我們地位處于弱勢，很有可能就成為被犧牲的對象了。

屆時不僅工作出錯，上司責怪，還會因為工作出錯，自己不得不面臨著賠償?shù)那闆r。

職場上，涉及到錢的事，一個不小心，職場新人就會踩中坑了，表妹就是一個最好的例子，可惜在此之前，她并沒有提高警惕。

2.涉及到文件合同的事，更要小心

工作中，有不少需要簽字的文件，特別是這類文件，需要特別的注意，在簽字之前一定要仔細地看清楚里面的內(nèi)容，是否有內(nèi)容是與當下的工作是不相關(guān)的，避免自己因為簽字而負上了不必要的責任。

這樣的事情并不少見，在各種新聞報道里面，就有不少職場人，因為簽上了一份莫名的文件，導(dǎo)致自己成為了負責人，需要對事情負責，最后面臨著天價賠償。

3.注意禍從口出

無論去到哪里的公司，在公司里面都有這么一種人，就是喜歡吐槽公司的不是，抱怨著公司的不足。這種人，無論去到哪里都會有，無論公司好與壞，都能夠從中找到公司的槽點，他們對公司充滿了各種偏見與不滿，整天也只能向身邊的同事抱怨、發(fā)泄。

但是自己千萬不能夠跟著這種人說公司是非，事后這些話說不定會成為對方傷害你的把柄，到時候如果真的這樣做了，自己后悔莫及。相信這個坑是很多職場新人容易踩中的，務(wù)必小心才能保住工作。

職場上的這些“坑”如何才能夠避免?

職場新人，一旦踩中坑，無論是什么后果都需要自己來承擔，輕則面臨著被責罵，重則面臨著賠償?shù)膯栴}，那么職場上的這些坑，如何才能夠避免?

1.工作中保留聊天記錄、郵件、工作記錄

為了更好地工作，大家都會有工作群，或者是對方的聊天賬號，在這些聊天軟件上需要保留全部的聊天記錄、或者是項目往來過程中的郵件，以及書面的工作記錄等等。

保留這些記錄是為了能夠在事后一旦發(fā)生問題的時候，能夠及時理清責任，避免對方甩鍋等問題。有了證據(jù)，即便對方想要甩鍋，你也能從容面對，戳破對方的謊言。

2.參與重大的項目，期間最好有其他領(lǐng)導(dǎo)看到工作過程

如果工作中，涉及到非常重大的項目，那么在這個過程之中，最好有其他領(lǐng)導(dǎo)在場，并且看到工作過程。

這樣做的方式是由于有第3個人的參與，從而形成了“證據(jù)”，萬一哪個環(huán)節(jié)出了問題，即便對方想要甩鍋也要顧及在場的第三個人，所以從根本上避免了被對方甩鍋的可能。

總結(jié)：想要在職場上混得如魚得水，除了要有工作能力之外，還要懂得些其他的“額外知識”，特別是對于職場新人來說更是如此。因為初入職場，涉世不深，社會經(jīng)驗不足，一不小心就很容易踩坑了。

為了避免踩坑，在工作里全部有所來往的同事，溝通時留下的聊天記錄一定要保存好，還有各種工作記錄也要書面留存，這是一種保護自己的方式，便于分清雙方的責任。